Het bedrijf
Ben je gepassioneerd door de uitdagingen van de klimaattransitie, circulaire economie en transformatieprocessen? Vervoeg dan ons team en neem deel aan het nieuwe elan van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid, Net Brussel.
Want door zijn activiteiten van ophaling, reiniging en valorisatie van afvalstoffen-hulpbronnen speelt Net Brussel een centrale rol in de verbetering van ons leefklimaat en in de aanpak van de gezondheids-, milieu- en sociaal-economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Het Agentschap is een paragewestelijke instelling die onder het toezicht staat van de Voogdijminister van Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Het nieuwe transversale strategische plan, de multidisciplinariteit en de transversaliteit van problematieken die door het Agentschap worden beheerd - en de innovatie die zij vereisen - leiden ertoe dat het Agentschap geleidelijk overgaat tot een doelstellingenmanagement en een cultuur van projectbeheer.
Je uitdagingen
Bij de dienst Personeelsbeleid en onder de leiding van je hiërarchische verantwoordelijke, versterk je het team Welzijn/ Life at Work.
In dit kader:
- Sta je in voor de HR-opvolging van de dossiers die verband houden met de Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPB).
- Volg je de HR-acties van het preventieplan van psychosociale risico’s op.
- Maak je het welzijn toegankelijk en coherent.
- Ondersteun je de managers in hun praktijken en in het erkennen van de teams.
- Optimaliseer je de ervaring medewerker om een kwaliteitswerkgever te zijn.
- Ondersteun je de dienst Interne communicatie bij de acties van interne cultuur.
- Ondersteun je de dienst Opleiding bij teambuildings.
Dit omvat:
- Het beheer van welzijns/IDPB-dossiers (opvolging van klachten, ernstige ongevallen, enz.) en instaan voor de wettelijke bepalingen ter zake.
- Administratief toezicht (budget, statistische analyses, enz.)
- Het activeren en opvolgen van het netwerk en de samenwerkingen (met de verschillende actoren die betrokken zijn bij welzijn en het Agentschap)
- Projectmanagement (inclusief het leiden van werkgroepen), opvolging van de indicatoren en evaluatie).
Diploma
Je hebt een masterdiploma, idealiter in Personeelsbeleid, Psychologische wetenschappen, Communicatie, Management, …
Ervaring
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een functie van project- en/of welzijnsverantwoordelijke.
Kennis
- Met de digitale transitie van ons bedrijf en het openbaar ambt zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. Je bent in staat om digitale content en tools te gebruiken en je bent bereid om je digitale vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Je hebt kennis van de opdrachten en waarden van Net Brussel.
- Je hebt een goede kennis van de psychosociale risico’s, inclusief wettelijke aspecten.
- Je kunt teksten en gesprekken in het Frans begrijpen en je spreekt Frans.
- Je hebt computervaardigheden.
Gedragsvaardigheden
- Je werkt goed in een team en draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega's.
- Je handelt servicegericht naar de gebruikers of begunstigden.
- Je toont respect voor anderen, regelgeving en het milieu.
- Je ontwikkelt voortdurend je professionele kennis en vaardigheden.
- Je bent resultaatgericht en je bereikt je doelstellingen.
- Je denkt innovatief en brengt nieuwe en creatieve ideeën aan.
- Je beheert de problemen zelfstandig en je bent oplossingsgericht.
- Je hebt een impact en je kunt onderhandelen om tot een win-winsituatie te komen.
Aanbod
Een overeenkomst voor onbepaalde tijd, op basis van een loonpakket dat overeenkomt met de weddeschaal van Attaché (rang 10.1).
Naast dit loonpakket zijn er veel extralegale voordelen en tegemoetkomingen van de Sociale dienst, met name :
- Betaald verlof (dubbel vakantiegeld)
- Eindejaarspremie
- Mogelijkheid van telewerk
- Maaltijdcheques
- Productiviteitspremie
- Levensduurtepremie voor de inwoners van Brussel
- Hospitalisatieverzekering (gratis voor het personeelslid en tegemoetkoming voor de gezinsleden)
- MIVB-vrijkaart en volledige terugbetaling van de NMBS-vervoerskosten
- Tegemoetkoming voor apothekersonkosten
- Tegemoetkoming voor diverse kosten (bijv. bril, tandprotheses,…)
- Tegemoetkoming voor een sport- of cultuurabonnement
Een loonsimulatie kan worden aangevraagd bij de Personeelsdienst van Net Brussel.
Naast het loonaspect betekent werken bij Net Brussel ook deel uitmaken van een dynamisch team in een organisatie die zich elke dag inzet voor belangrijke maatschappelijke thema's, in een sleutelpositie met betrekking tot de Europese doelstellingen inzake afvalbeheer. De directie legt de nadruk op een aangename werkplek die het welzijn bevordert, met de mogelijkheid tot telewerken.
Interesse?
Stuur je sollicitatiebrief en CV met vermelding van referentienummer 24-HR-3 naar het volgende adres: celia.dimattia@arp-gan.be.
Net Brussel bevordert de diversiteit en moedigt mensen met een handicap aan om te solliciteren.
